Leitbild & Chronik der Erziehungshilfe

Die folgenden Seiten geben einen kurzen Einblick in die Geschichte und die grundlegenden Werte von Erziehungshilfe e.V.. Der Verein entstand 1976 aus einer pädagogisch-psychologischen Praxis in Hamburg-Meiendorf und begann seine Arbeit mit großem Engagement und wenig finanziellen Mitteln. Gleichzeitig zeigt das Leitbild, wofür die Organisation steht: Kinder, Jugendliche und Familien zu unterstützen, zu beraten und ihre Entwicklung zu fördern – immer mit dem Ziel, das Wohl des Kindes und eine gute Integration in Familie und Gesellschaft zu stärken.

Erziehungshilfe e.V. entsteht als gemeinnütziger Verein und Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes aus einer pädagogisch psychologischen Praxis in HH-Meiendorf. Rosemarie Gebien, Helga Meta Erika Toppel und Maria Luise Margarethe Solmsen bilden  am 22.10.1976 zur Gründung den neuen Vorstand. Am 2.1.1977 beginnt die Arbeit mit einer Wohltätigkeitsveranstaltung. Es war keinerlei Geld vorhanden, alles wurde in Eigenarbeit gemacht.

Der Pavillon hinter der Schule Potsdamer Straße 6 in Rahlstedt-Hohenhorst wurde kostenlos erworben, mit der Bedingung der Übernahme der Abbruchkosten. Hier begann alles. Fünf Jahre später kam Margrit Bründel dazu, die voller Elan Jahrzehnte unsere Verwaltung leitete.

Zunächst war der Schwerpunkt die Kinderbehandlung mit paralleler Elternberatung. In einigen Fällen wurden Trainingsprogramme nach heilpädagogischen und verhaltenstherapeutischen Gesichtspunkten individuell zusammengestellt.

1992 zogen heftige Gewitter über ganz Deutschland, die sich immer neu bildeten. Mit Sicherheit war es aber kein Blitzschlag, sondern Brandstiftung, als gegen 2 Uhr morgens die Räume der Erziehungshilfe in Brand gesetzt und zerstört wurden. Der Schaden beläuft sich auf mehrere Hunderttausend D-Mark.

Der Verein ist von seiner ersten existenziellen Krise betroffen. In einer großartigen Spendenaktion und mit herausragenden Einsatz der damaligen Mitwirkenden gelingt es, dass Haus wieder aufzubauen. Am 2.März 1994 laden Team und Vorstand zur gemeinsamen Pflanzaktion und Einweihung ein. Das Wochenblatt meldet: „Erziehungshilfe wieder präsent“.

1996 – 1998 wagt Erziehungshilfe e.V. den Sprung aus der Gesundheitshilfe in die Jugend- und Eingliederungshilfe. Er wird anerkannter Träger der Jugendhilfe und erhält als erster Freier Träger – damals einmalig in der Hamburger Jugendhilfe – einen freien Zugang in einem vereinfachten Verfahren zu §28 „Erziehungsberatung“. Innerbetrieblich setzte ein über viele Jahre andauernder Prozess von der ursprünglichen Selbstverwaltung hin zu Funktionszuteilungen und hierarchischen Strukturen ein. In dieser Zeit gibt es auch erstmalig Anfragen von Familien mit Gehörlosigkeit. Aus Einzelfragen entwickelt sich ein professionelles Angebot in Gebärdensprache.

Am 28.09.2001 feiert Erziehungshilfe in einem großen Festakt seinen 25jährigen Geburtstag. Einem Empfang für die Öffentlichkeit und Kolleginnen und Kollegen folgt am Nachmittag ein Fest für Familien.

2003 /2004 gründete Erziehungshilfe eine weitere Beratungsstelle im Alstertal, Tegelsbarg 1.

Neben der originären Arbeit (Erziehungsberatung, Kinder- und Familientherapie) entwickeln sich weitere Projekte aus dem sozialräumlichen Bedarf. Sie sorgen für eine sinnvolle Ergänzung und die Erweiterung des Angebotsspektrums des Vereins Erziehungshilfe.

2006 hat der Verein 29 Mitglieder, einen ehrenamtlichen Vorstand und eine Geschäftsführung. Es sind insgesamt 14 Teilzeitkräfte angestellt. Erziehungshilfe e.V. ist gesund, leistungsfähig und zukunftsorientiert.

Seit 2007 ist Erziehungshilfe e.V. kontinuierlich gewachsen. Es kamen neue Projekte und neue Standorte dazu.
2008 wurde mit „Elternschaft und Trennung“ die Beratung für die Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren zu Umgangs- und Sorgerechtsanträgen für den Bezirk Wandsbek übernommen.

Durch die intensive Zusammenarbeit mit 11 Kitas im Projekt „Hand in Hand“ entstand in Hohenhorst im Anschluss die Beratungsstelle für Kindesentwicklung und Frühförderung. Mit „sichtbar“ etablierte sich der Bereich „Beratung von Gehörlosen“ und baute einen eigenen Standort im Bezirk Altona auf. Mit dem Haus am See übernahm Erziehungshilfe e.V. 2012 erstmalig die Trägerschaft des Communitycenters und Mehrgenerationenhauses in Hohenhorst.

Weitere Angebot entstanden: Zwei Elternlotsenprojekte mit insgesamt mehr als 40 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen, Frühe Hilfen und Familienteams, ein Schulprojekt, Sozial- und Gesundheitsberatung, ein Angebot der sozialen Gruppenarbeit (Trio). Für die Trennungs- und Scheidungsberatung im gerichtlichen Verfahren entstand ebenfalls ein eigener Standort, zunächst in Berne, dann in Bramfeld). Ambulante Hilfen zur Erziehung sowie aufsuchende Familientherapie runden das Angebotsspektrum ab.

Seit 2022 beschäftigen wir im Rahmen eines Quartiersprojektes 12 Langzeitarbeitslose im Cafe „HORST&FRIENDS“ sowie in der Sozialberatung im Haus am See. 2024 kam schließlich noch ein neues Beratungsangebot für Hochstrittige in gesamt Hamburg dazu. Der Verein verfügt derzeit über 70 Mitarbeiter*innen und ca. 45 ehrenamtlich Mitarbeitende, was in Zahl und Umfang einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen entspricht. In den Jahren 2023-2025 hat sich Erziehungshilfe neu aufgestellt. Anlass waren die Berentung des langjährigen Geschäftsführers Torsten Höhnke und die Teilnahme an einem Forschungsprojekt der Helmut Schmidt Universität. Mit einem erweiterten Vorstand sowie Leitungsteam  von jeweils sieben Personen führen nun zwei Teams in enger Kooperation und Mitwirkung aller Mitarbeitenden das Unternehmen. Zudem stellt sich Erziehungshilfe e.V. durch eine neue Form von Mitarbeiterbeteiligung sowie projektartigen oder fest verankerten innovativen Arbeitszusammenhängen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften den neuen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe.  Durch ein WIR mit schlanker Hierarchie erarbeiten wir für uns wichtige Themen wie Digitalisierung oder Antidiskriminierung, z.B. durch ein Digitalteam, welches uns für die Zukunft digital neu aufstellt oder auch einem Awareness-Team  zur Unterstützung gegen Diskriminierung, übergriffiges Verhalten und sexuelle Belästigung.

Erziehungshilfe e.V. ist gemeinnützig und hat zum Zweck, Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen der Jugend-, Eingliederungs- und Gesundheitshilfe, im Sinne der Integration und zum Wohle des Kindes zu fördern, zu unterstützen und zu beraten. Hierzu betreibt der Verein Beratungs- und Hilfezentren und ein Mehrgenerationenhaus mit dem Schwerpunkt der sozialräumlichen Beratung und familiärer Hilfsangebote.
Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch

die Beratung und Unterstützung von Menschen in psychischen, wirtschaftlichen oder sozialen Notlagen
ambulante Hilfen zur Erziehung und Förderung für Kinder, Jugendliche und Familien gemäß SGB VIII und IX
Angebote zur Förderung der Erziehung in der Familie
sozialräumliche und kooperative Angebote zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien
spezialisierte Angebote und Fachberatung in der Jugendhilfe und im Gesundheitswesen
die Beteiligung und Unterstützung an Projekten und Initiativen, die den Zwecken des Vereins nahe stehen
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Das Recht eines jeden jungen Menschen auf „Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit“ (SGB VIII) ist die Grundlage unserer Arbeit. Dabei sind alle Mitarbeiter*innen bei Erziehungshilfe stets dem Kindeswohl verpflichtet und nutzen sowohl systemische als auch am Kind orientierte Sichtweisen zur Sicherstellung einer wachstumsorientierten Entwicklung des Kindes und seiner Familie.

Die Tätigkeiten erfolgen in der Regel in multiprofessionellen Teams und einzelnen Angebotsformen, welche Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen anbieten. Unsere Mitarbeiter*innen und Ehrenamtlichen, leisten Beratung und Hilfe, indem sie die Lebenssituation junger Menschen und ihrer Familien vorbehaltlos annehmen; sie in ihrem Lebensumfeld unterstützen und ihre Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten fördern. Dabei sind uns die Grenzen unseres fachlichen Handelns im gesellschaftlichen Kontext bewusst. Wir  handeln  ziel- und ergebnisorientiert und machen unsere Entscheidungen transparent.

Die Arbeit zeichnet sich durch den Aufbau von  Glaubwürdigkeit und Verbindlichkeit aus. Unsere Arbeitsorganisation folgt einer klaren Struktur und ist dezentral ausgerichtet. Die Aufgaben und Rollen sind definiert und die  Zuständigkeiten sind klar geregelt. Wir arbeiten in einem verbindlichen Kommunikations- und Informationssystem.

Tätigkeit und Umgang miteinander sind geprägt von Transparenz, Offenheit, Kooperation, Zuverlässigkeit und der Übernahme von Verantwortung. Wir vertrauen in die Lernfähigkeit aller Menschen und fördern und unterstützen die Selbstverantwortung der Kinder, Jugendlichen und Familien. Wir stärken unsere Teamkompetenz durch kollegiale Arbeitsformen und gestalten unsere Zusammenarbeit lösungsorientiert unter systemischen Gesichtspunkten.

Gesellschaftliche Veränderungen, die Notwendigkeiten neuer Hilfen und unser professionelles Selbstverständnis verpflichten alle Mitarbeiter*innen zu einer kontinuierlichen und innovativen Weiterentwicklung der Hilfs- und Förderangebote, um ein bedarfsgerechtes und differenziertes Angebot in den jeweiligen Tätigkeitsbereichen bereitzustellen.

Dabei setzen wir uns  für eine gerechte Gesellschaft ohne Ausgrenzung und Stigmatisierung, für Chancengleichheit und für die Teilhabe der von uns betreuten Kinder, Jugendlichen und Familien an gesellschaftlichen Prozessen ein. Deshalb engagieren wir uns gesellschaftspolitisch in Verbänden sowie in Gremien und Initiativen.  Und  Wir kooperieren und vernetzen uns Einzelfall übergreifend mit Institutionen, Trägern und sozialen und gesellschaftlichen Gruppen, insbesondere im Sozialraum und der Region.